入社1年目の社員を対象に、フォローアップ研修を実施しました。
当社では、新入社員研修とは別に、外部講師を招き、入社後の状況に応じたフォローアップ研修を行っています。入社からこれまでの業務を振り返り、現場経験を通じてできるようになったことを確認するとともに、不安や課題を整理し、社会人としての基本や仕事への向き合い方をあらためて見つめ直しました。
実務経験を踏まえた気づきや悩みを共有することで、今後の業務への意欲向上にもつながる有意義な機会となりました。
当社では、入社後も継続的なフォローを行い、若手社員が安心して成長し、現場で力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。