このたび、入社1年目の社員を対象としたフォローアップ研修を実施しました。当社では、新入社員研修とは別に、外部講師を招き、入社後の状況に応じたフォローアップ研修を行っています。

入社からこれまでの業務を振り返る中で、現場経験を通じてできることが増え、それぞれの成長を実感するとともに、現在感じている不安や課題を整理し、社会人としての基本や仕事への向き合い方をあらためて確認しました。実務経験を踏まえた気づきや悩みを共有し、今後の業務への意欲向上につながる機会となりました。

今後も、安心して現場で力を発揮できるよう、継続的なフォロー体制の充実に努めてまいります。